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如何写一份正确的介绍信


发布时间:2019-09-27 07:40     查阅次数:

    由老师推荐用人单位,我心里的感觉就是不一样,感觉老师始终在关心我。”在浙江百诚集团就业的浙工大之江学院2008届毕业生张青青兴奋地说,“而且老师不可能把不了解的企业推荐给学生,这也避免了我们应届毕业生在应聘过程中上当受骗。” 

  目前,不少单位通过现场招聘的方式吸纳大学毕业生,但仅凭学生简历以及一次面试,并不能完全反映学生的真实信息。“如果有老师的推荐,我们会优先选用。”上海洲信公司人事部相伟告诉记者,“老师与学生接触时间长,特别是毕业指导老师,对每个学生更适合怎样的工作通常比较了解,而且老师推荐的毕业生,稳定性更强。” 

  浙江百诚集团公司申屠玉芬也持相同意见:“现在应届毕业生在单位工作缺乏稳定性,我们更乐于接收老师推荐的学生。” 

  用人单位对老师的信赖不是平白无故的。“我们总是根据用人单位的需求,把最符合企业岗位需要的学生推荐给用人单位,”张青青的指导老师吴剑说。 

  据悉,该校老师王斐波去年指导了9名毕业生,同时也是这些学生就业的推荐人。她认为,毕业论文指导老师帮助学生就业,可以加强导师与学生之间的联系和接触,帮助学生塑造完整的人格,这也有利于学生实现成功就业。 
 
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